Stagaire Assistant Commercial H/F
Roubaix, Haut-de-France, France
A propos de Plug&Sign
Vous recherchez un stage où vous allez pouvoir confronter vos acquis théorique à la réalité du terrain ? Acquérir une expérience dans la vente & la relation client ?
Au sein d’une équipe dynamique, motivée et impliquée dans la vie de l’entreprise, devenez le (la) future commercial(e) BtoB. Vous serez en charge d’accompagner le Responsable commercial dans la prospection à distance des TPE et PME de l’ensemble du territoire français pour vendre les solutions de signature électronique Plug&Sign.
Fort de votre savoir-faire et de votre expérience, vous pourrez aborder tous les thèmes de la création d’un portefeuille clients :
- Prospecter par téléphone
- Identifier les besoins des prospects
- Effectuer les relances commerciales
- Réaliser une veille concurrentielle
- Assurer le suivi et la mise à jour des fiches clients dans le CRM
- Préparer et participer aux réunions commerciales
- Gérer le reporting de ton activité
Plug&Sign saura vous accompagner dans votre vie professionnelle et vous proposera des opportunités d’évolution comme devenir le futur Responsable du Pôle télévente/ Distance. Vous aurez également la possibilité de prendre part au capital de l’entreprise.
Convaincus que la réussite de Plug&Sign passe aussi par votre réussite, nous attachons une importance capitale à l’humain et nous employons au bien-être de nos collaborateurs.
Pré-requis
- Organisé
- Curieux
- Inventif
- Sens de l’initiative
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’écoute
Votre expérience
- En formation commerce
Sans expérience : prouvez-nous votre capacité commerciale en obtenant ce poste !
Compétences requises
- Connaissance des outils de prospection à distance (téléphone, email, visio)
- Aisance relationnelle
- Aisance à l’écrit avec un bon niveau d’orthographe
Les petits plus qui nous plairaient
- Votre goût du commerce et ses challenges
- Votre aisance à l’oral
- Faire parti de l’aventure Plug&Sign
Stagiaire Assistant Commercial H/F
- Politique de télétravail et de flexibilité
Recrutement en 2 phases :
- Entretien téléphonique (15-30 min) pour présenter l’entreprise et vous présenter
- Entretien physique (1h) pour valider votre profil et vos compétences et confirmation de notre choix commun de travailler ensemble
Dites nous en plus sur vous
en complétant le formulaire ci-dessous